Neu für Kulturvereine: Musterverträge und Vorlagen

Unsere neue Sammlung von Musterverträgen und Vorlagen soll Kulturinitiativen in ihrem Arbeitsalltag unterstützen und zu mehr Rechtssicherheit beitragen. Die Vorlagen sind praktische Werkzeuge, sie dienen aber auch der ersten Orientierung, um das Bewusstsein für verschiedene Vertragsgestaltungsmöglichkeiten zu schärfen. Begleitend dazu bieten wir Mitgliedern Weiterbildung und individuelle Beratung bei Fragen zu Beschäftigungsformen und Vertragsgestaltung an. 

Im Zuge des 2021 angestoßenen Fairness-Prozesses und in Folge der dramatischen Eingriffe in Verträge durch die Corona-Pandemie, ist das Fehlen geeigneter Vertragsmuster im Kultursektor evident geworden. Seitdem ist die Nachfrage von Kulturvereinen als auch von Kunst- und Kulturarbeiter*innen nach rechtlichen Beratungen und geeigneten Vorlagen, die die Spezifika der Kulturszene berücksichtigen, ungebrochen hoch – Ausdruck des steigenden Bewusstseins für die Bedeutung rechtlicher Rahmenbedingungen. 
 
Daher hat die IG Kultur das Projekt „KULTUR RECHT PRAKTISCH“ initiiert, mit dem wir dazu beitragen möchten, die Rechtssicherheit in der freien Kulturarbeit zu stärken. Kulturinitiativen sollen Werkzeuge zur Hand haben, die sie in ihrem Arbeitsalltag unterstützen und die Realitäten im Sektor widerspiegeln. Denn was in der Theorie oft einfach klingt, lässt sich in der Praxis freier Kulturarbeit selten 1:1 umsetzen. Unsichere bis mangelnde finanzielle Ressourcen, fehlende Planungshorizonte, atypische Beschäftigungssituationen, atypische Arbeitszeiten, hoher Anteil an ehrenamtlichem Engagement, wechselnde Auftragslagen kennzeichnen die Arbeitsrealität vieler Kulturinitiativen. Umso wichtiger ist ein fundiertes Basiswissen über rechtliche Rahmenbedingungen, zwingende Vorschriften und praktische Gestaltungsspielräume. 
 

  • Musterverträge und Vorlagen 
    Wir haben Musterverträge ausgearbeitet und anwaltlich prüfen lassen, die ab nun kostenfrei zum Download zur Verfügung stehen. Der Fokus der ersten Tranche liegt auf den verschiedenen Beschäftigungsformen, die in der Arbeit für einen Kulturverein möglich sind: Dienstvertrag, freier Dienstvertrag, Werkvertrag, ehrenamtliche Tätigkeit, Praktika & Co. Neben diesen Musterverträgen bieten wir Vorlagen zur Ausgestaltung von Dienstverhältnissen in der Praxis an: Gleitzeit, Home-Office und Ausbildungskosten. Ziel ist, euch eine erste Orientierung zu ermöglichen und das Bewusstsein für rechtliche Anforderungen und Vertragsgestaltungsmöglichkeiten zu schärfen. 
    ➥ Zu den Musterverträgen und Vorlagen
     

  • Know-How und Beratung für Mitglieder der IG Kultur 
    Begleitend zur Veröffentlichung der Musterverträge haben wir unsere Web-Inhalte grundlegend überarbeitet. Ihr findet nun einführende Informationen zu Fragen der Arbeit für Kulturvereine in unserer neuen Service-Rubrik:
    ➥ Arbeitsrechtliches Basis-Know-How für Kulturvereine
    Darüber hinaus bieten wir Mitgliedern der IG Kultur bei Fragen zu Beschäftigungsformen und Vertragsgestaltung eine individuelle Beratung an und vermitteln bei Bedarf Kontakte zu spezialisierten Rechtsanwält*innen.
    ➥ Jetzt Beratungstermin vereinbaren   
     

  • Weiterbildungs-Webinare
    Seit Herbst 2023 vermittelt die Webinar-Reihe "KULTUR RECHT PRAKTISCH" das erforderliche juristische Basiswissen für Kulturvereine. In Online-Sessions werden Fragen zu einem konkreten Thema behandelt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Angeboten werden sowohl Basismodule, die keinerlei Vorkenntnisse erfordern und Grundlagen vermitteln, als auch Aufbaumodule, bei denen Detailfragen aus der Praxis, wie z.B. zur Vertragsgestaltung, diskutiert werden. Die Webinare sind interaktiv angelegt und für alle Mitglieder der IG Kultur Österreich kostenfrei zugänglich.
    Nächster Termin: 8. November, 15.30- 17.30 Uhr, 1x1 der Vertragsgestaltung (Details in Kürze), Anmeldung an office@igkultur.at
    ➥ Zu den weiteren Webinar-Angeboten
     

 

Ähnliche Artikel

Das Kärntner Bildungswerk bietet eine kostenlose Vortrags- und Workshopreihe für Vereine und Ehrenamtliche für freiwillig Engagierte und Einrichtungen, die Ehrenamt ermöglichen.
rote leere Sessel im Theater Ob auf der Bühne oder hinter den Kulissen: Wer am Theater arbeitet, kommt um das Theaterarbeitsgesetz (TAG) und seine zwingenden Sonderbestimmungen nicht herum. Zuerst muss aber die geeignete Beschäftigungsform her: Ensemblevertrag, Gastvertrag oder doch Werkvertrag? Ein Balanceakt mit Auswirkungen. Ab Herbst 2025 soll eine Gesetzesnovelle die Abgrenzung erleichtern. Für uns ein Anlass, das TAG und die Neuerungen näher zu beleuchten.
Wie soll eine angemessene und faire Bezahlung in Kunst, Kultur und freien Medien aussehen? Die aktualisierte und erweiterte Neuauflage des "Fair Pay Reader" legt eine aktuelle Sammlung an Fair-Pay-Tools in Form von Gehaltstabellen, Kollektivverträgen, Kalkulationshilfen und unverbindlichen Honorarempfehlungen für Kunst und Kultur vor, kombiniert mit Textbeiträgen zu Arbeitsrealitäten. Printexemplare ab sofort erhältlich sowie hier zum Download.